Recruter/former des collaborateurs adaptables à plusieurs natures de réseaux

L’offre de formation certifiante, destinée prioritairement aux jeunes et demandeurs d’emploi 

 C’est l’offre dominante de la plupart des organismes interrogés et pour certains d’entre eux, il n’y a aucune autre offre disponible, notamment pour les salariés. 

Les certifications : 
Les titres du ministère du travail IRCC et TRCC ont l’avantage d’une bonne visibilité et d’une polyvalence, ainsi qu’un déploiement dans un grand nombre d’organismes - de nombreuses entreprises préfèreraient en effet, recruter/former des collaborateurs adaptables à plusieurs natures de réseaux plutôt qu’exclusivement dédiés à la fibre optique (confirmation par les organismes de formation de cette remontée des entreprises)

Le CQP monteur/raccordeur FttH a rencontré plus de difficultés pour monter en puissance - Il était limité aux adhérents du SERCE, lors d’une première phase antérieure à 2016, avant d’être inscrit au RNCP - Sa spécialisation fibre optique, un atout en tant que tel, peut être un frein face à certaines politiques de recrutement et face à l’attente de polycompétence (cuivre / fibre) exprimée par certaines entreprises (plutôt de moyenne et de petite tailles). Par ailleurs, sur cette attente de polycompétence certains interlocuteurs interrogés parlent des effets de la reprise du bâtiment, et du départ en retraite des collaborateurs spécialisés sur le cuivre. 

Des organismes de formation et leurs partenaires (CCI notamment) ont déposé plusieurs titres « propriétaires » dont une partie est en recouvrement avec les autres certifications 

Les modalités :    Avenir fibre optique analyse de la demande de formation

Les durées théoriques, relativement longues dans certains cas (exemple IRCC 910 heures, TRCC 1225 heures) sont en réalité souvent réduites (jusqu’à la moitié) grâce à une sélection rigoureuse en amont, de profils détenant déjà une partie des compétences. Toutefois certains organismes reconnaissent privilégier l’adaptation des contenus (certains domaines développés vers l’expertise) à la réduction des durées qui mécaniquement impacte leur chiffre d’affaires.